ベースアップと士気

ベースアップってした方が良いでしょうか

そりゃした方が良いですよ

と、一つ返事をしたが、上げる事を決定する事業主側には躊躇している雰囲気

そう、給与テーブルなどの決まりが無いんです

事業主の思い付きと直感で、ベースアップが決まる

働く側にとっては、明確な基準が無ければ、年々不安と不満が…

『うちの会社はずっと給料が上がってない』

平気でそうお話しする事業主さんがいますが、元が高ければ良いですけどね

超能力者でなくても、この会社の未来が見えちゃいますよね

eN社会保険労務士法人

特定社会保険労務士 横塚卓郎

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